FLOW; süreçleri, çalışanları, yetkinlikleri, performansı, riskleri, aksiyonları, dokümanları ve kurumsal iş akışlarını tek platformda birleştiren süreç tabanlı kurumsal yönetim sistemidir.
FLOW; organizasyon yönetimi, sicil yönetimi, performans değerlendirme, eğitim planlama, kariyer yönetimi, süreç yönetimi, risk takibi, doküman yönetimi ve dinamik form süreçlerini tek platform altında toplar.
Amaç yalnızca kayıt tutmak değil; çalışan gelişimini, kurumsal süreçleri ve yönetim performansını görünür hale getirerek karar alma süreçlerini hızlandırmaktır.
FLOW modüller halinde çalışır. Kurumun ihtiyaçlarına göre insan kaynakları, süreç, risk, doküman, toplantı ve form yönetimi modülleri birlikte veya ayrı ayrı kullanılabilir.
İnsan kaynaklarından süreç yönetimine, riskten dokümana kadar kurumsal yapınızı tek platformda yönetin.
FLOW; çalışan, performans, eğitim, süreç, risk ve doküman verilerini tek platformda birleştirerek kurumsal karar alma süreçlerini hızlandırır.
Hedefler, yetkinlikler, yönetici puanları ve 360 değerlendirme sonuçlarını tek ekranda izleyin.
Eğitim planları, katılım durumları, KPI sonuçları ve gelişim ihtiyaçlarını merkezi olarak takip edin.
Departmanlar, pozisyonlar, hiyerarşi ve çalışan envanterini güncel organizasyon yapısıyla yönetin.
Kurumsal süreç hedeflerini, performans göstergelerini ve iyileştirme aksiyonlarını ölçülebilir hale getirin.
Risk kayıtlarını, etki/olasılık değerlendirmelerini ve aksiyon planlarını yönetim seviyesinde izleyin.
Dinamik formlar, kurumsal dokümanlar, revizyonlar ve onay süreçlerini tek merkezden kontrol edin.
FLOW, kurumun insan kaynakları, organizasyon, süreç ve kalite yönetimi verilerini merkezi bir yapı altında birleştirir.
FLOW yalnızca personel kayıtlarını değil, çalışan gelişimini ve süreç performansını da görünür hale getirir.
FLOW, insan kaynakları, kalite, idari işler ve kurumsal yönetim süreçlerini tek platformda yönetmek isteyen kurumlar için geliştirilmiştir.
Birçok yazılım eğitim, performans, doküman veya süreç yönetimini ayrı modüller olarak sunar.
FLOW ise süreçleri, çalışanları, yetkinlikleri, performansı, riskleri, aksiyonları ve dokümanları aynı veri yapısı üzerinde birleştirir.
Böylece kurumun tamamı tek dijital yapı üzerinden yönetilebilir, ölçülebilir ve geliştirilebilir hale gelir.
FLOW'un farkı yalnızca modüller sunması değildir. Süreçleri, çalışanları, yetkinlikleri, performansı, riskleri, dokümanları ve aksiyonları birbirine bağlamasıdır.
FLOW, çalışan yaşam döngüsünden performansa, eğitimden süreç ve risk yönetimine kadar kurumsal gelişim sürecini tek platformda birbirine bağlı şekilde yönetir.
FLOW, K-Test entegrasyonu sayesinde çalışanların yetkinlik seviyelerini, gelişim alanlarını, pozisyon uygunluklarını ve eğitim ihtiyaçlarını ölçülebilir hale getirir.
Ölçme ve değerlendirme sonuçları çalışan gelişim planları, eğitim süreçleri, kariyer planları ve pozisyon uygunluğu değerlendirmeleri ile ilişkilendirilebilir.
FLOW hazır bir insan kaynakları ekranı olarak değil, kurumların gerçek organizasyon, performans, eğitim, süreç ve kalite yönetimi ihtiyaçları doğrultusunda geliştirilmiştir.
Sicil yönetimi, organizasyon şeması, eğitim planları, performans değerlendirme, risk, doküman, toplantı ve dinamik form süreçleri aynı kurumsal yapı altında çalışır.
Çalışan hedefleri, yetkinlik gelişimi, eğitim KPI sonuçları, süreç performansı, risk durumu ve aksiyon takipleri tek ekranda analiz edilebilir.
Yöneticiler yalnızca personel kayıtlarını değil, çalışan gelişimini, süreç olgunluğunu ve kurumsal performansı birlikte değerlendirebilir.
“FLOW sayesinde çalışanlarımızı, eğitim süreçlerimizi, performans hedeflerimizi ve kurumsal süreçlerimizi farklı Excel dosyalarında takip etmek yerine tek sistem üzerinden yönetebiliyoruz. Karar alma süreçlerimiz daha hızlı ve daha ölçülebilir hale geldi.”
Çalışan performansı, eğitim gelişimi, süreç KPI sonuçları, risk durumu ve kurumsal doküman süreçlerini tek platform üzerinden yönetin.
Hayır. FLOW insan kaynakları süreçlerini kapsar ancak yalnızca İK yazılımı değildir. Organizasyon, sicil, performans, eğitim, kariyer, süreç, risk, doküman, toplantı ve dinamik form yönetimini tek platformda birleştiren kurumsal yönetim sistemidir.
FLOW yalnızca bir İK yazılımı değildir. Süreç yönetimi, organizasyon şeması, sicil yönetimi, eğitim, performans, kariyer, risk, doküman, form ve aksiyon yönetimini aynı platformda birleştiren süreç tabanlı kurumsal yönetim sistemidir.
Evet. FLOW içerisinde süreçler görsel olarak modellenebilir, süreç adımlarına risk, doküman, kontrol noktaları, performans göstergeleri, yetkinlikler ve sorumluluklar bağlanabilir.
İnsan Kaynakları, Kalite Yönetimi, Operasyon, Üretim, Yönetim Sistemleri, Eğitim, Risk Yönetimi ve üst yönetim ekipleri FLOW'u ortak bir platform olarak kullanabilir.
FLOW; insan kaynakları, kalite yönetimi, idari işler, süreç yönetimi, risk yönetimi, doküman yönetimi ve üst yönetim ekipleri tarafından kullanılabilir.
Her departman kendi sürecini yönetirken yönetim ekibi tüm kurumsal verileri merkezi olarak izleyebilir.
Evet. Risk kayıtları oluşturulabilir, aksiyon ve DÖF süreçleri takip edilebilir, sorumlular atanabilir ve gerçekleşme durumları raporlanabilir.
FLOW; ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, laboratuvar yönetim sistemleri ve benzeri kalite yönetim yaklaşımlarında süreç, doküman, risk ve aksiyon yönetimi ihtiyaçlarını destekleyecek şekilde kullanılabilir.
Evet. FLOW hedef bazlı performans değerlendirme, yetkinlik değerlendirmesi, yönetici puanı ve 360 derece değerlendirme süreçlerini destekler.
Çalışan performansı yalnızca puan olarak değil; hedef, yetkinlik, gelişim alanı, eğitim ihtiyacı ve kariyer planı ile birlikte değerlendirilebilir.
Eğitim planları oluşturulabilir, katılımcılar takip edilebilir, eğitim KPI sonuçları ölçülebilir ve çalışanların yetkinlik gelişimi izlenebilir.
Böylece eğitimler sadece liste olarak tutulmaz; performans, kariyer ve gelişim süreçleriyle ilişkilendirilebilir.
Evet. FLOW ile kurumsal süreçler tanımlanabilir, süreç hedefleri ve KPI değerleri izlenebilir, iyileştirme aksiyonları takip edilebilir.
Bu yapı özellikle kalite yönetim sistemleri, ISO süreçleri ve kurumsal performans takibi için güçlü bir altyapı sağlar.
Evet. Risk kayıtları, etki ve olasılık değerlendirmeleri, aksiyon planları, doküman revizyonları, yayın süreçleri ve süreç bazlı doküman ilişkileri FLOW içinde yönetilebilir.
Dinamik Form Tasarımcısı sayesinde kod yazmadan kurumsal formlar oluşturulabilir. Anket, değerlendirme, talep, kontrol listesi, onay formu veya iç süreç formu gibi yapılar sistem üzerinden tasarlanabilir.
Formlar doldurulabilir, PDF çıktısı alınabilir ve ihtiyaç halinde iş akışlarıyla birlikte kullanılabilir.
Evet. FLOW modüler yapıdadır. Kurumun ihtiyacına göre organizasyon, sicil, performans, eğitim, kariyer, süreç, risk, doküman, toplantı veya form modülleri birlikte ya da aşamalı şekilde devreye alınabilir.
FLOW; üretim firmaları, holding yapıları, insan kaynakları departmanları, kalite yönetim ekipleri, idari işler birimleri ve kurumsal dönüşüm projeleri için uygundur.
ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 gibi yönetim sistemlerini kullanan işletmelerde süreç, risk, doküman ve eğitim takibini merkezi hale getirmek için de kullanılabilir.
İhtiyaca göre mevcut ERP, bordro, personel, Excel, özel yazılım veya raporlama sistemleriyle entegrasyon yapılabilir.
Amaç mevcut yapıyı bozmak değil; çalışan, süreç, performans, eğitim ve risk verilerini daha izlenebilir ve yönetilebilir hale getirmektir.
FLOW yalnızca süreç çizen bir BPM yazılımı veya yalnızca insan kaynakları süreçlerini yöneten bir İK yazılımı değildir.
Süreçleri, çalışanları, yetkinlikleri, performansı, riskleri, aksiyonları, dokümanları ve ölçme değerlendirme sonuçlarını aynı platformda birleştirir.