Arassoft Online Test ve Anket Yazılımı; kurumsal, öğrenci, üniversite ve bireysel kullanımları tek platformda birleştirir. Türkçe, İngilizce, Fransızca ve Almanca dil desteğiyle test, sınav, motivasyon analizi ve kurumsal anket süreçlerini dijitalleştirir.
İşe alım, çalışan gelişimi, kariyer planlama, eğitim ihtiyaç analizi, öğrenci yönlendirme ve kurumsal anket süreçlerinde sağlıklı karar alabilmek için verinin düzenli toplanması, doğru kırılımlarla raporlanması ve yorumlanabilir hale getirilmesi gerekir.
Arassoft Online Test ve Anket Yazılımı; Moers K-Test, genel yetenek testi, motivasyon testi, öğrenci/üniversite/bireysel kullanım senaryoları ve yönetici panelinden tasarlanabilen anketleri aynı dijital altyapıda toplar.
Sistem artık öğrenci, üniversite, bireysel ve kurumsal versiyonları ayrı ayrı yönetmek yerine tek altyapı üzerinden çok amaçlı test ve anket kullanımı sağlar.
Adayların, çalışanların veya bireylerin kişilik özellikleri, yetkinlikleri ve potansiyel alanları raporlanabilir.
Şekil algısı, sayısal kavrama, sözel kavrama ve muhakeme gibi alanlarda değerlendirme yapılabilir.
Kişinin motivasyon kaynakları, çalışma eğilimleri ve iş yaşamındaki itici güçleri analiz edilebilir.
Öğrencilerin güçlü yönleri, gelişime açık alanları ve kariyer yönelimleri için değerlendirme yapılabilir.
Bireyler kendilerini tanımak, güçlü yönlerini görmek ve kariyer planlarını daha gerçekçi yapmak için sistemi kullanabilir.
Yönetici panelinden istenen yapıda anket tasarlanabilir, yayınlanabilir ve detaylı raporlanabilir.
İşe alımda doğru adayı seçmek, çalışanların gelişim alanlarını görmek, öğrencileri doğru kariyer yoluna yönlendirmek veya kurum içi anket sonuçlarını yorumlamak; ancak düzenli ölçüm ve güçlü raporlama ile mümkün olur.
MOERS K-Test, adayların, çalışanların, öğrencilerin veya bireylerin kişilik özelliklerini, çalışma eğilimlerini ve iş yaşamındaki yetkinliklerini ölçerek işe alım, gelişim, kariyer planlama ve eğitim ihtiyaç analizi süreçlerine güçlü karar desteği sağlar.
Anket modülü, kurumların kendi ihtiyaçlarına göre soru setleri oluşturmasına ve sonuçları farklı organizasyon kırılımlarında analiz etmesine olanak sağlar. Memnuniyet, bağlılık, iç iletişim, eğitim değerlendirme, süreç iyileştirme veya özel kurum anketleri yönetici alanından tasarlanabilir.
Raporlama tarafında departman, pozisyon, yaka rengi ve benzeri organizasyon bilgileriyle sonuçların daha anlamlı okunması sağlanır. Böylece yalnızca genel ortalama değil, kurum içindeki farklı grupların algı ve ihtiyaçları da görülebilir.
Online test ve anket platformu insan kaynakları, üniversite kariyer merkezleri, öğrenciler, bireyler ve kurum içi araştırma süreçleri için kullanılabilir.
Adaylara link gönderilerek test çözdürülebilir; sonuçlar online raporlarla değerlendirilebilir.
Mevcut çalışanların güçlü yönleri, gelişim alanları ve eğitim ihtiyaçları analiz edilebilir.
Öğrencilerin kariyer yönelimlerini anlamak ve gelişim planlarını desteklemek için kullanılabilir.
Bireyler hangi pozisyonlara daha uygun olduklarını ve gelişime açık yanlarını görebilir.
Kişinin iş yaşamında motivasyonunu etkileyen faktörler raporlanabilir ve gelişim görüşmelerinde kullanılabilir.
Memnuniyet, bağlılık, iç iletişim ve özel kurum anketleri detaylı raporlanabilir.
Mevcut Moers K-Test ve Genel Yetenek Testi rapor görselleri korunmuştur. Güncel ekran görselleri daha sonra bu alanlara eklenebilir.
Katılımcıya link gönderilmesinden test veya anketin tamamlanmasına, sonuçların raporlanmasından kurumsal analizlere kadar tüm süreç online ilerler.
Arassoft, online test ve anket süreçlerinde yalnızca soru-cevap ekranı değil; test altyapısı, çok dilli kullanım, raporlama, organizasyon kırılımları ve kuruma özel anket tasarımını birlikte ele alır.
Moers K-Test, genel yetenek ve motivasyon testleriyle farklı ölçüm alanları tek platformda yönetilebilir.
Türkçe, İngilizce, Fransızca ve Almanca dil desteğiyle farklı kullanıcı gruplarına erişilebilir.
Yönetici alanından kurum ihtiyacına göre anket hazırlanabilir ve yayınlanabilir.
Sonuçlar departman, pozisyon, yaka rengi ve organizasyon kırılımlarıyla analiz edilebilir.
Katılımcılara link gönderilerek test veya anket süreci hızlıca başlatılabilir.
Yeni test, yeni rapor, özel anket yapısı veya farklı organizasyon kırılımları geliştirilebilir.
Online test, Moers K-Test, genel yetenek testi, motivasyon testi, anket tasarımı, çok dilli kullanım ve raporlama hakkında en sık sorulan sorular.
Platformda Moers K-Test, genel yetenek testi ve motivasyon testi kullanılabilir. Ayrıca kurumsal ihtiyaçlara göre online sınav, değerlendirme ve anket yapıları yönetilebilir.
Hayır. Güncel yapıda öğrenci, üniversite, bireysel ve kurumsal kullanım senaryoları tek platform içinde çalışacak şekilde yönetilebilir.
Sistem Türkçe, İngilizce, Fransızca ve Almanca olmak üzere dört dil desteği sunar. Bu yapı farklı kullanıcı grupları ve kurumlar için çok dilli kullanım imkanı sağlar.
Anketler yönetici alanından istenen soru yapısına göre tasarlanabilir ve yayınlanabilir. Kurum içi memnuniyet, bağlılık, eğitim değerlendirme veya özel araştırma anketleri hazırlanabilir.
Sonuçlar departman, pozisyon, yaka rengi ve organizasyon bilgileri gibi kırılımlarla analiz edilebilir. Böylece kurum genelinin yanında farklı çalışan gruplarının sonuçları ayrıca değerlendirilebilir.
Katılımcılara sistem üzerinden link gönderilebilir. Kullanıcılar kendilerine iletilen bağlantı üzerinden online olarak test veya anketi tamamlayabilir.